syndicat d'algerie-poste

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# 23/02/2011 à 15:51 mokhtar
pour participé à un noveau syndicat d'algerie poste que faire Merci Tous mes salutations
# 03/03/2011 à 10:39 VENDEUR DE TIMBRES
BONJOUR
ET
BONNE CHANCE
POUR VOTRE NOUVEAU SYNDICAT
# 01/04/2011 à 19:28 ali
j'ai 23 ans de service a Algérie poste je voudrait vous demander est ce que Algérie poste donne une prime de départ volontaire mdr
# 02/04/2011 à 17:30 mourad (site web)
si vous désirez participer à promouvoir le STP (Syndicat des Travailleurs de la Poste) rejoignez LES POSTIERS sur facebook.
http://www.facebook.com/?sk=ff&ap=1#!/home.php?sk=group_152428668149764&ap=1
# 03/04/2011 à 10:21 VENDEUR DE TIMBRES
BONJOUR
j'ai pas pu vous joindre sur la page facebook comment faire?
l'adresse n'est pas correcte "je pense" ou j'ai pas su m'y prendre
bonne chance les postiers
votre ami VENDEUR DE TIMBRES
# 08/04/2011 à 11:42 hocine
est ce qu'il ya du nouveau pour l'avancement de grade pour les facteurs recrute en 2003
# 22/04/2011 à 16:12 hocine
Aux sœurs et frères postiers.

Tandis que les travailleurs de l’ensemble des secteurs d’activité se mobilisent pour arracher des augmentations conséquentes de salaires et l’amélioration de leurs conditions de travail, les postiers, par qui transitent ces augmentations accumulent frustrations, colère et lassitude. C’est à leurs guichets que les autres travailleurs viennent encaisser leurs nouveaux salaires alléchants. Tandis qu’il est demandé à eux une disponibilité sans faille et toujours plus d’efforts. Ils sont tellement exploités qu’ils n’ont pas le temps de relever la tête.

Il faut vraiment avoir fait naufrage pour qu’un ministre vienne s’apitoyer sur notre sort et nous tendre la perche. Aujourd’hui, les postiers se font tourner en dérision avec une plate-forme minable concoctée par des gens à la solde de la direction générale. Comble du ridicule, cette plate-forme est en plus suspendue au bon vouloir d’une hypothétique et énième commission de négociation.

Cet affront est dors et déjà dénoncée par nos collègues des autres wilayas qui l’expriment par des mouvements de débrayage. Soyons solidaires dans l’action.


A ce sujet, nous soumettons à l’appréciation et enrichissement des postiers cette présente plate-forme. Elle vise à répudier la honteuse plate-forme que des représentants autoproclamés ont voulu leur fourguer. Une fois approuvée, elle doit servir de base à la mobilisation des postiers pour négocier leur avenir ainsi que celui de la poste comme service public.
Pour appuyer cette initiative, nous proposons de faire de la journée du 1° Mai une journée de protestation centrale à Bejaia. Nous exhortons nos représentants syndicaux de prendre à tous les niveaux de prendre en charge son organisation.


PLATE-FORME DES REVENDICATIONS DES POSTIERS


Salaires et rémunérations :
1- Augmentation du salaire de base de 100 % avec effet rétroactif depuis janvier 2008
2- Réajustement en conséquence de toutes les primes et indemnités actuellement allouées.
3- Extension de la prime de caisse aux personnels manipulant les fonds.
4- Fixer l’Indemnité de nuisance à 30% du salaire. Et la généraliser à l’ensemble du personnel. (Le rythme et les sujétions de travail épuisent dangereusement la santé des postiers).
5- Généraliser la prime d’inventaire à tous les agents y prenant part.
6- Instituer une indemnité de sujétion aux guichetiers de 30% du salaire.
7- Instituer une prime de risque de 40 % du salaire de base aux facteurs, convoyeurs et agent de sécurité.
8- relèvement du taux de l’IEP de 64% actuellement à 100%.
9- Le virement à échéance fixe (entre le 1er mars et le 30 juin) de la prime d'intéressement et la mise en place "d'un salaire moyen de référence", qui sera attribué en lieu et place de cette dernière si elle lui est inférieure.
10- Avancement vertical et horizontal pour tous les agents à compter de 2003. (Art12,39,41 de la convention)
11- Positionner et régulariser tous les agents dans leurs fonctions réellement occupées (ART 44 de la convention).
12- Fixer la prime d’astreinte à 50% du salaire de base au lieu d’instituer des paliers selon les bureaux de postes.
13- Relèvement de l’indemnité de salaire unique à 50% du SNMG.
Condition et environnement de travail :
14- Le renforcement des effectifs des bureaux de poste en autorisant l’utilisation des personnels transitant par les agences d’emploi.
15- Mettre fin aux cas des receveurs travaillant seul. (Lors de sa visite à l’intérieur du pays Mr le Ministre annonce la création de points de proximité dans des quartiers avec pas moins de 02 fonctionnaires. Alors que nombre de collègues sont traumatisés pour n’avoir pas été en mesure de s’acquitter de leurs obligations familiales faute de remplaçants)
16- Le réaménagement des horaires de travail pour passé à la semaine de 05 jours
17- La disponibilité de tous les imprimés et consommables nécessaires pour la bonne marche du service.
18- La mise en place d’une banque de donnée pour documents de service (lois, décrets, circulaires, instruction, notes…) accessible en temps réel ainsi que d’un système d’alerte axé sur les TIC (cas des retrais frauduleux, perte de documents…)
19- protection et assistance judiciaire aux personnels indûment poursuivis. (Art.12 de la convention).
20- Autonomie de gestion des œuvres sociales et mutuelles.
21- Application effective et sans délai de la convention collective avec effet depuis 2003.
Collectif de travailleurs.




# 23/04/2011 à 15:50 lylia
je pense qu'il faut ajouter un autre point qui est trés important; le cas des diplomés au niveau de cette entreprise:
la classification des diplomés cadres
(bac+4,bac+5)doit s'effectue selon le diplome obtenu,équivalent à un chef de service qui ne peut en aucun cas être plus gradé qu'un AAP ou bien un INP; la différence entre un cadre diplomé et un chef de service est juste la prime de responsabilité (du poste spécifique) mais pas dans le salaire de base, tel que le statut de la fonction publique, surtout qu'il existe des chefs sans diplomes..
# 23/04/2011 à 15:52 lylia
Aussi , je dis que le point for ici est le point N018, c'est vraiment trés intéressant .. Bravo
# 23/04/2011 à 18:13 hocine
merci beaucoup lylia
# 24/04/2011 à 11:29 VENDEUR DE TIMBRES
BRAVO AZZOUL FELLAOUNE YA IRGAZENE
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